企業戰略與創新

1．理論篇
戰略管理的十個學派
戰略管理理論的發展與流派
企業資源學說與能力學說的回顧與比較
基於核心能力生命周期的企業經營戰略選擇
新經濟下面向企業核心能力的戰略發展研究
戰略管理研究中的制度觀念
制度理論中的組織場研究
基於制度理論的產業集群創新研究
戰略聯盟中的機會主義行為抑制因素研究
公司創業力研究
國際化經營中的企業社會責任
綠色發展與戰略管理
2．實證篇
基於戰略的公司治理研究
上市公司監控和激勵雙機制與績效的相關性研究
上市公司董事會監督機制替代效應對績效影響的實證研究
中國上市公司國有股權對創新戰略選擇和績效的影響研究
中國上市公司國有股權對技術創新方式的影響
不同產權結構下企業合作對產品創新績效的影響研究
組織場、創新與企業集群——企業集群的創新組織場理論
企業知識吸收能力與績效的關系研究
影響知識分享的組織因素研究
基於知識轉移理論模型的企業知識吸收能力構成維度研究
中國鋼鐵企業競爭力評價及其動態演變規律分析
通信運營企業的自主創新與品牌建設的整合戰略研究
3．實踐篇
動感地帶破壞性制勝
沈變重組：進入與反進入的戰略較量
中國紡織業啟動「后配額時代」戰略
中國買家博弈資源議價權．
汽車業在積累中爆發創新力量
智力企業提升服務業的價值
可能是一盤好棋
超越「中國制造」的新戰略
創建公平的經濟社會
搭建財富溝通的平台
財富的辯護與批判
動態競爭的中國電信業
中國乳制品行業的結構變遷與發展
綠色經營企業的發展困惑
企業集團可持續發展戰略若干問題思考
跨國公司在華企業社會責任研究
參考文獻