聯想控股有限公司總裁 柳傳志,前索尼董事長兼首席執行官出井伸之作序力薦
幾年前,百度被認為是Google的模仿者,但現在,它以 75%的市場份額成為中文搜索市場的絕對統治者。它向各個領域的專家發出邀請,不斷完善產品。利用知道、貼吧、百科、空間四大社區化產品,百度希望打造其獨特的社區化搜索概念,增加客戶黏度。—— 美國《財富》雜志
由于中國每年強有力的經濟增長,分析家認為中國將是下一個互聯網的商業戰場,而百度,已經在市場競爭中獲得了有利的位置。——美國《紐約時報》
比爾‧蓋茨和鮑爾默似乎應該和中國的企業家李彥宏坐下來談談。這位中文搜索引擎百度的創始人兼CEO已經做到了微軟沒有做到的事情,那就是打敗Google。——美國《商業周刊》
它是Google在中國望洋興嘆的本土企業。它是納斯達克的“中國奇跡”。一家從中關村起步的小公司,用10年時間,成長為中國互聯網界的巨人。這就是李彥宏的百度世界故事。
這是一本全面、真實、客觀的百度正史,作者貼身采訪了李彥宏及其團隊里的所有關鍵人物,以第三方的角度,全方位、近距離記錄了百度的成長歷程。
本書深入探究百度令世人矚目的發展背後的成長基因,多角度剖析了百度獨特的商業模式、企業文化、技術研發與資本運作,通過百度這個最具代表性的中國互聯網企業,以一個企業為基點,記述了波瀾壯闊的中國互聯網發展史。
在中國的互聯網領域,百度是一面“旗幟”。在錯綜復雜的互聯網模式中,百度基于搜索,深耕中國市場,使得中文搜索領域成為了它的天下。
程東升,就職于國內著名財經報紙《21世紀經濟報道》;南方都市報深圳智庫特聘專家,深商研究會成員,具有近l0年媒體工作經歷,從歷史、人文與經濟三個維度記錄、觀察中國本土企業和企業家的成長。1999年以來,持續追蹤、研究華為,被業內稱為華為研究專家。先後出版有《華為真相》、《華為經營管理智慧》、《任正非談國際化經營》、《任正非管理日志》等。
目錄
第一篇 燈火闌珊處
第一章 從 谷到中關村
那個自由的男孩
美國之夢
夢源 谷
從中關村開始
創業“七劍客”
小試牛刀
二次融資
搜索俱樂部
迷茫中的探索
第二章 百度真正誕生
認準了做獨立搜索引擎公司
競價排名的商業原理
李彥宏“大鬧”董事會
新浪停機事件
“閃電計劃”追趕對手
競價排名第一天︰1.9元
開拓渠道
李彥宏秘會朱洪波
具備與Google正面對抗的能力
流量年
第三章 中國概念股的美國神話
第三次募資
找到了合適的CFO
38種“我”的中文寫法
路演︰從香港到美國
Google CEO秘訪百度
“牛卡計劃”
納斯達克神話
百度上市的深遠意義
泡沫爭論
李彥宏“消失”了
來自大環境的挑戰
第二篇 輕舟萬重山
第四章 搜索的社區化之路
貼吧
讓世界發現你的光彩
知道
全民編寫大百科
小乘渡己,大乘渡人
收藏
“HI”,百度來了
第五章 渠道成熟
智能排名
反擊無效點擊
讓廣告的體驗更好
從費用中心到利潤中心
渠道成熟
北京分公司告急!
銷售管理的標準化進程
客服升級
第六章 “後羿計劃”︰ 顛覆傳統
找到你找到你所需
“後羿計劃”
寶馬的嘗試
品牌高峰會
隱私權爭議
第七章 另一個支點︰進軍電子商務
電子商務的年之癢
第一個真正意義上的事業部
社區化C2C
虛擬貨幣。真實服務
又一場惡戰
第八章 打造�向產業鏈
聯盟天下與“丐幫大會”
利益不是最主要的
啟動無線搜索
說服諾基亞
說服百代
這個冬天不太冷
百度娛樂事業部
從音樂到泛娛樂
第三篇 會當凌絕頂
第九章 百度東瀛
大國崛起的沖動
多名高管反對進軍日本
百度的成功概率有多大?
不懂日文照樣開發日文搜索
進軍日本的理論基礎
從“光桿首代”開始
完成不可能的任務
一波三折
贏利模式
雅虎日本總裁被挖了過來
別樣的本土化
第十章 技術馳騁天下
膠著的技術比拼
真正的本土化
小步快走︰從追趕到超越
10年前邂逅,年後合作
“做舒服的蟲還是驕傲的龍”
發掘人才的技術價值
不被市場接受的技術沒有商業價值
你的“搜行”我知道
與作弊的持久較量
李一男加盟百度
“阿拉丁計劃”
第十一章 調整商業模式
裁撤企業軟件部
1000萬“買”一個技術人才
主動放棄門戶模式
第十二章 李彥宏的管理哲學
12字經營理念
領導風格
管理最重要的幾件事
中西合璧的思想淵源
第十三章 世界級企業雛形
素質比規模更重要
基業長青的第一步
文化是成為世界級企業的關鍵
百度的自我否定與提升
經濟危機下百度的價值
百度們承載著中國世界級企業的夢想
後記 百度︰“讓世界嘗嘗中國的味道”
第一章 從 谷到中關村
那個自由的男孩
美國之夢
夢源 谷
從中關村開始
創業“七劍客”
小試牛刀
二次融資
搜索俱樂部
迷茫中的探索
第二章 百度真正誕生
認準了做獨立搜索引擎公司
競價排名的商業原理
李彥宏“大鬧”董事會
新浪停機事件
“閃電計劃”追趕對手
競價排名第一天︰1.9元
開拓渠道
李彥宏秘會朱洪波
具備與Google正面對抗的能力
流量年
第三章 中國概念股的美國神話
第三次募資
找到了合適的CFO
38種“我”的中文寫法
路演︰從香港到美國
Google CEO秘訪百度
“牛卡計劃”
納斯達克神話
百度上市的深遠意義
泡沫爭論
李彥宏“消失”了
來自大環境的挑戰
第二篇 輕舟萬重山
第四章 搜索的社區化之路
貼吧
讓世界發現你的光彩
知道
全民編寫大百科
小乘渡己,大乘渡人
收藏
“HI”,百度來了
第五章 渠道成熟
智能排名
反擊無效點擊
讓廣告的體驗更好
從費用中心到利潤中心
渠道成熟
北京分公司告急!
銷售管理的標準化進程
客服升級
第六章 “後羿計劃”︰ 顛覆傳統
找到你找到你所需
“後羿計劃”
寶馬的嘗試
品牌高峰會
隱私權爭議
第七章 另一個支點︰進軍電子商務
電子商務的年之癢
第一個真正意義上的事業部
社區化C2C
虛擬貨幣。真實服務
又一場惡戰
第八章 打造�向產業鏈
聯盟天下與“丐幫大會”
利益不是最主要的
啟動無線搜索
說服諾基亞
說服百代
這個冬天不太冷
百度娛樂事業部
從音樂到泛娛樂
第三篇 會當凌絕頂
第九章 百度東瀛
大國崛起的沖動
多名高管反對進軍日本
百度的成功概率有多大?
不懂日文照樣開發日文搜索
進軍日本的理論基礎
從“光桿首代”開始
完成不可能的任務
一波三折
贏利模式
雅虎日本總裁被挖了過來
別樣的本土化
第十章 技術馳騁天下
膠著的技術比拼
真正的本土化
小步快走︰從追趕到超越
10年前邂逅,年後合作
“做舒服的蟲還是驕傲的龍”
發掘人才的技術價值
不被市場接受的技術沒有商業價值
你的“搜行”我知道
與作弊的持久較量
李一男加盟百度
“阿拉丁計劃”
第十一章 調整商業模式
裁撤企業軟件部
1000萬“買”一個技術人才
主動放棄門戶模式
第十二章 李彥宏的管理哲學
12字經營理念
領導風格
管理最重要的幾件事
中西合璧的思想淵源
第十三章 世界級企業雛形
素質比規模更重要
基業長青的第一步
文化是成為世界級企業的關鍵
百度的自我否定與提升
經濟危機下百度的價值
百度們承載著中國世界級企業的夢想
後記 百度︰“讓世界嘗嘗中國的味道”
序
現在,用百度在網上搜集信息,已成了很多人工作和生活的一部分。而20多年前,我和同事們創業的時候,雖一直在計算機行業做研究,卻還不知互聯網為何物。這些年來,世界的發展改變了我們的生活,很大程度上得益于科學技術的不斷進步,得益于科技成果真正通過商業力量的推動而轉化為生產力。
百度在互聯網時代的異軍突起,很好地抓住了這個時代造就的機遇。聯想當初,也是一群搞科技出身的人辦起來的,也始終有實現“技工貿”的理想,但因為有很多條件的制約,只能探索了一條“貿工技”的曲折發展道路。到了李彥宏這一撥,就有了直接從IT行業的尖端技術領域單刀直人的機會。百度以技術起家,走出了一條技術領先的發展道路,在一些領域里甚至站到了世界最前沿,形成了自己的核心競爭力,是令人振奮的。
在搜索引擎領域里,百度是個後來者。但是在完全開放的競爭環境中,百度後來居上,在中文搜索市場取得了領先。而且,這樣的領先,是在和世界上最優秀同行的競爭中取得的。20世紀90年代以後,全世界的優秀企業紛紛進入中國市場,本土公司受到很大的壓力和挑戰,但有很多企業正是在這一過程中,以學習的心態和創新的精神立住了腳,取得了更大的發展。作為與傳統的中國制造完全不同類型的企業,百度在高科技的領域里打出一片天地,很給中國的民族企業提氣。
我注意到,作為一個年輕的企業,百度在快速發展中十分重視企業文化的建設。企業文化是一個公司長久發展的重要基礎,說明百度立意高遠,已做好了向更遠大目標邁進的準備。在工作中,我經常有機會接觸到當今中國的一批年輕企業家,李彥宏是其中優秀的代表之一。他們視野開闊,既有理想,也充滿著實干的精神,讓我覺得中國的企業充滿著更大的發展後勁。
“百度”這個名稱很好。“眾里尋她千百度”,既說明了搜索引擎的業務特點,也表達了做企業孜孜以求的精神。希望中國的企業共同努力,取得更大的發展,為國家做出更大的貢獻。
百度在互聯網時代的異軍突起,很好地抓住了這個時代造就的機遇。聯想當初,也是一群搞科技出身的人辦起來的,也始終有實現“技工貿”的理想,但因為有很多條件的制約,只能探索了一條“貿工技”的曲折發展道路。到了李彥宏這一撥,就有了直接從IT行業的尖端技術領域單刀直人的機會。百度以技術起家,走出了一條技術領先的發展道路,在一些領域里甚至站到了世界最前沿,形成了自己的核心競爭力,是令人振奮的。
在搜索引擎領域里,百度是個後來者。但是在完全開放的競爭環境中,百度後來居上,在中文搜索市場取得了領先。而且,這樣的領先,是在和世界上最優秀同行的競爭中取得的。20世紀90年代以後,全世界的優秀企業紛紛進入中國市場,本土公司受到很大的壓力和挑戰,但有很多企業正是在這一過程中,以學習的心態和創新的精神立住了腳,取得了更大的發展。作為與傳統的中國制造完全不同類型的企業,百度在高科技的領域里打出一片天地,很給中國的民族企業提氣。
我注意到,作為一個年輕的企業,百度在快速發展中十分重視企業文化的建設。企業文化是一個公司長久發展的重要基礎,說明百度立意高遠,已做好了向更遠大目標邁進的準備。在工作中,我經常有機會接觸到當今中國的一批年輕企業家,李彥宏是其中優秀的代表之一。他們視野開闊,既有理想,也充滿著實干的精神,讓我覺得中國的企業充滿著更大的發展後勁。
“百度”這個名稱很好。“眾里尋她千百度”,既說明了搜索引擎的業務特點,也表達了做企業孜孜以求的精神。希望中國的企業共同努力,取得更大的發展,為國家做出更大的貢獻。
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