CE0是每一位行政人員一生追求的職位。他不但是一個企業或組織的「心」與「魂」，他更必須扮演以下兩種角色：一是具有創意、高瞻遠矚的策略家；二是高明的策動者，能激勵他人全力以赴，完成目標。
怎樣才能成為一位傑出的CE0呢?
《分享卓越人生：與CEO對話》～書通過對話的形式，與香港十位傑出的領導者（袁天凡、姚天從、馮國綸、柯清輝、胡應湘、陳黃穗、張永霖、簡文樂、周梁淑怡、唐英年）暢談他們個人的管理哲學、人生觀及經歷。本書最大的目的是希望能給管理人提供一幅藍圖，讓他們可以學習與應用，它不是要告訴讀者卓越領導者有何偉大的成就，而是希望讀者能從這些領袖身上學習達致成功的智慧。
雖然本書中的十位CE0來自不同的行業，有著不同的背景及經歷，但他們大都擁有以下相同的特質：
（一）清晰的願景（Vision）:書中的十位領導者都擁有「前瞻感」和「洞察力」，為他們的企業或組織在紛亂的商業環境下，勾畫出可預期的「願景」或方向，帶領組織成功進入21世紀。
（二）強烈的個人信念（Personal Belief）:一位卓越的CEO必須擁有強烈的個人信念，讓他們在面對逆境或危機時，仍能克服困難，化危為機。
（三）工作的熱誠（Work Passion）：書中的十位CE0，對他們的工作不但充滿敬業樂業的態度，而且每天都在不停地追求改進及完善。
（四）以人為本（Human Oriented）:「人」是一個組織組成的最基本元素，一個成功的領袖必須能推動員工的積極性，發揮團隊精神，有效地完成組織的使命。
（五）終身學習（Life-time learning）:在知識導向的經濟下，知識日新月異，書中的十位領袖深信「他山之石，可以攻玉」的信念，每天都從不同的人身上學習不同的智慧，經過消化與整合，最終轉化為個人的真知灼見與行動策略。
本書得以順利完成，我們誠意感謝曾參與「與CE0對話」電台節目的十位香港領袖。他們的卓見及智慧，讓我們對領導及管理有更深入的了解和認識。除此之外，本書在編輯期間，承蒙多方的協助和支持，使本書得以順利完成。編者首先感謝「更好明天」（A Better
Tomorrow）慷慨贊助本書的編印。此外，也要感謝「與CE0對話」節目的另一位主持人周融先生，香港電台的周偉材先生、孔祥卿小姐、姚秀鈴小姐，香港中文大學EMBA課程的古潔華小姐、阮泳嫻小姐、陳婉文小姐及蔡曉輝先生等的協助及統籌。再者，也要感謝謝冠東、吳淑華、黎嘉欣、馬亞修、盧務賢、劉詠文、柯瑞真、陳秀慧、梁穎茵、馮雅麗、廖德欣、謝綺雯、王海澄等協助筆錄「與CE0對話」節目的內容。最後，香港中華書局編輯梁偉基先生在本書編輯工作上給予不少寶貴意見，謹此致以衷心謝忱。
