瘋狂的時代呼喚瘋狂的組織

瘋狂的時代呼喚瘋狂的組織
定價:216
NT $ 188
  • 作者:[美]湯姆·彼得斯/著
  • 出版社:中信出版社
  • 出版日期:2006-11-01
  • 語言:簡體中文
  • ISBN10:7508607368
  • ISBN13:9787508607368
  • 裝訂:269頁 / 25 x 17 cm / 普通級 / 初版
 

內容簡介

十幾年來,湯姆·彼得斯以《追求卓越》、《解放型管理》等一系列划時代巨著,一次又一次掀起全球性企業革命的大潮。同樣的,本書再次給商業世界和廣大讀者帶來更為強烈的震撼,正以幾十種語言文字風靡全球。

「瘋狂的時代呼喚瘋狂的組織。」在本書中,彼得斯研究並闡述了這十二字箴言的深刻涵義--超越變化,超越授權,超越組織解構,超越企業再造等,並且對企業經理人,中層管理者和一線員工給予最直接有效的指導和警示。毫無疑問,21世紀是個瘋狂的時代,而且將變得更加瘋狂。不管你是公司董事長還是軟件生產商,不管你是銀行總裁還是政府要員,你都會如此認為。

書中觀點新奇新奇大膽,震聾發聵,既痛陳當今企業管理的嚴重危機,又授以變革和重生的全新方案,語言犀利,在引人入勝中發人深省,是一部不同於所有企業管理著作的奇書。
 

目錄

引言
第一章 超越變化:
朝着放棄一切邁進
全新的新陳代謝
無結構的企業組織
不再拘泥於貨物產品
高度發揮人的想象力
分數體現的價值
智力決定我們的一切(失去知力,我們將一無所有)放棄一切!
加油吧,伙計!
反思:巨浪洶涌而來
第二章 超越分權:
用組織的解構來激發想象力
負價值的創造者
完全放手
「俾格米公司」時代
瘋狂的組織大師珀西·巴列維
最優配置=2?
汗水,但沒有淚水
追求勇氣
共生的必要性(第一部分)
縮手縮腳的怪圈
小小的鞋盒賀卡公司
哦,總是做個新鮮人!
只有一種戰略
努力追求變異
以自我揚棄為榮
當一天工作12個小時都不夠用,該怎麼辦?
失敗就是成功
解構還是來亡
撫琴知音何在
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