股份公司發展史論

呈現在讀者面前的這本書，是由我主持的中國社會科學院重點課題「區域發展的人文因素」的最終成果。1997年，我曾經參與國家發展計划委員會和聯合國開發計划署組織編寫的第一本《中國人類發展報告·人類發展與扶貧(1997)》的工作。在該項目中，我參與提供了兩篇背景報告。一篇是與林毅夫、李周合作的《中國經濟改革的社會后果——轉軌時期的地區差距》(Social Con—sequences of Economic Reform in China：An
Analysis of Regional Disparity in the Transi—tion Period)，一篇是我獨自撰寫的《中國人口：結構、動態及其對經濟發展的影響》(China』s Population：Structure，Dynamics andlmpacts on Economic Development)。 一些有關本課題研究的初步想法就是在那時形成的。在與林毅夫、李周合著的《中國經濟改革的社會后果》一文中，通過對反映收入差距的泰爾指數進行一項技術處理，我們把全國總體的地區差距分解成東部地區內部差距、中部地區內部差距、西部地區內部差距和東中西三類地區之間的差距。從這一結果我們發現，在總體地區差距的構成中，三類地區各自內部的差距貢獻具有降低的趨勢，而東中西三類地區之間的差距起着越來越重要且顯著的作用。當時我們想到，這種情形的發生一定是由於在東中西地區內部存在着某種共同的因素，而這些因素一定又恰好把三類地區區別開。由於我們是為撰寫人類發展報告提供材料，我的初步猜想是某些人文因素起到了這種作用。於是我向中國社會科學院申請了這一重點項目。
在進行項目研究的過程中，國家又醞釀實施西部開發戰略，引起經濟學家的關注和討論。國家借助再分配手段實施西部開發戰略，試圖由此縮小地區差距，理論上的依據是地區間存在着增長趨勢的趨同。換句話說，如果在某種條件下可以使落后地區的經濟增長速度快於較發達地區，則由國家出面創造這種條件，可以實現縮小地區差距的初衷。這些條件在經濟增長理論中，就是那些促進經濟增長的因素。一旦具備了這些條件而出現的經濟增長率趨同現象，就是所謂的「條件趨同」。
本書分為股份公司發展史論的基本問題和股份公司形態的產生與發展兩編。主要內容包括∶對本書主題的基本考察；股份公司發展史理論的各種類型；作為前期性資本集中過程的股份公司發展史等。