運用僱用獎助措施及勞工保險等勞工行政資料,以統計分析及質化訪談利害關係人等方式,分析評估僱用獎助措施進用人員之後續就業成效及其影響因素。
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第4本
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我國中高齡工作者職場處境調查:企業中高齡友善文化、工作者心理安全感及心理健康之探討 ILOSH109-R308
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