最完善重點整理 2021全新「細說」初考五等：人事行政大意
最完善重點整理 2021全新「細說」初考五等：人事行政大意
★2021全新大改版！人事行政相關命題法令大幅修訂，全書100%修訂對應，敬請安心使用。★
本書年年大幅修法，本版修法要點包括：
《考試院組織法》
《行政院人事行政總處處務規程》
《公務人員考試法施行細則》
《應考人申請複查成績辦法》
《公務人員任用法施行細則》
《公務人員請假規則》
《公職人員利益衝突迴避法施行細則》
上述新法正式適用下，其勢必將為今年初考／五等命題大熱點，提醒讀者務必留意加強準備。
宏典2021全新改版之「細說 初考／五等 人事行政大意」，已全面將內容及試題解析修訂至「全面對應最新法令」－讓您安心讀到「真正會考的重點」！
本書特色
1.獨家匯整最新「最新年度重點加強版」對應最新考情與時事：內容包含：「中央政府組織改造四法（行政院組織法、中央政府機關總員額法、中央行政機關組織基準法、行政院功能業務與組織調整暫行條例）新公共行政理論（新公共行政主要論點、三種治理模式的比較）、行政責任、性別工作平等法、公務員懲戒法最新修正、年金改革方案重點、公務人員保障法修正重點」等。
2. 「最新修法」徹底修訂對應→自動變成「送分題」：諸如考試院組織法、公務人員任用法施行細則、公務人員請假規則、公職人員利益衝突迴避法施行細則等重要法規修正→本書徹底修訂對應絕不讓您少拿一分！
人事行政考科涉略範圍極廣，除現行考銓法規外，亦涵蓋學術理論的部分，如文官結構、西方文官制度的演進、激勵理論等。所以，如果僅以現行考銓法規來應付考試是不足的。況且公務體系法規繁複，經常修改，著實掌握不易。
本書為方便考生的閱讀，特完整的搜羅現行人事相關法規，並整理各大學主要人事行政或人力資源管理相關書籍的理論精華，可謂法理並重。全文共分十二章內容，從人事制度、結構、考試、任用到行政倫理、行政中立，巨細靡遺、深入淺出，每章重點閱讀後，立即提供【小試武功】試題練習，以加深印象，文末更有【榜首練功房】提供重點總整理，再加上【嚴選試題演練】、【滿分試題練習】，及【擬真模擬考試】、【歷屆試題的反覆練習】，充分的題目練習絕對是考上的關鍵所在。另外，並有【觀念速記】、【觀念延伸】、【法規探索】提供觀念的補充，與法條的方便閱讀。最後再配合【法規彙集】作一完整的複習，定可勇奪高分，榮登金榜！
而歸納近三年考試仍以人事機構與制度、公務人員任用、公務人員退撫與保險、公務人員的服務制度最為重要，其他如公務人員考選、公務人員俸給、公務人員考績、公務人員的保障、行政中立與倫理等議題亦應注意，尤其是特種考試有時其分佈並不平均，如民國99年身障公務人員服務制度只考1 題，但100年就考了6 題；101地特人事機構與制度就佔了24%，102地特退撫與保險、保障似有逐年增的加趨勢。近年修正通過的條款尤應注意，如102年的公務人員訓練進修法、103年公務人員考試法及行政中立法、104年公教人員保險法、107年7月1日施行的公務人員退休資遣撫卹法、108年修訂公務人員任用法，絕對是典試委員關注的焦點所在，尤應閱讀再三。
另外，近年來考試院所關注的焦點如：公務人員的考績(公務人員考績法修訂已列入立法院須通過法案)、公保養老年金、中央組織再造(人事機關、退休法的配合修正)、公務人員倫理法制化問題的重視，命題規則修正(明訂必要時，得採複選題)亦是未來值得重視的焦點。
人生沒有完全平坦的大道，只有執著的追求、耐心的等待，忘我的奮鬥，才能享受到勝利果實。
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