法學緒論(法律常識)(水利會考試適用)

第一章ChapterOne總論1-1
研讀攻略1-2
01法之概念、淵源與種類及法律之繼受1-2
02法律之效力與制定、修正、廢止1-12
03法律之適用與解釋1-23
04法律之制裁、法律爭端之解決1-30
歷屆精選試題1-56
 
第二章ChapterTwo公法2-1
研讀攻略2-2
歷屆精選試題2-38
 
第三章ChapterThree民法3-1
研讀攻略3-2
歷屆精選試題3-72
 
第四章ChapterFour刑法4-1
研讀攻略4-2
歷屆精選試題4-22
 
第五章ChapterFive特別法5-1
研讀攻略5-2
歷屆試題5-32
 
附錄Appendix歷屆精選試題6-1
經濟部所屬事業機構100年新進職員甄試試題/法學緒論6-2
經濟部所屬事業機構101年新進職員甄試試題/法學緒論6-11
經濟部所屬事業機構102年新進職員甄試試題/法學緒論6-19
經濟部所屬事業機構103年新進職員甄試試題/法學緒論6-26
經濟部所屬事業機構104年新進職員甄試試題/法學緒論6-32
經濟部所屬事業機構105年新進職員甄試試題/法學緒論6-40
經濟部所屬事業機構106年新進職員甄試試題/法學緒論6-48
經濟部所屬事業機構107年新進職員甄試試題/法學緒論6-56
經濟部所屬事業機構107年新進職員甄試試題/法學緒論6-64
台灣電力公司99年養成班及用人當地化甄試試題/法律常識6-73
台灣電力公司101年養成班及用人當地化甄試試題/法律常識6-79
台灣電力公司102年養成班及用人當地化甄試試題/法律常識6-85
台灣電力公司103年新進僱用人員甄試試題/法律常識6-89
台灣電力公司104年新進僱用人員甄試試題/法律常識6-94
台灣電力公司105年新進僱用人員甄試試題/法律常識6-100
台灣電力公司106年新進僱用人員甄試試題/法律常識6-107
台灣電力公司107年第一次新進僱用人員甄試試題/法律常識6-113
台灣電力公司107年第二次新進僱用人員甄試試題/法律常識6-119
台灣電力公司108年新進僱用人員甄試試題/法律常識6-125
農田水利會92年新進職員聯合統一考試試題/法學緒論6-134
農田水利會97年新進職員聯合統一考試試題/法學緒論6-151
農田水利會102年新進職員聯合統一考試試題/法學緒論6-166
農田水利會92年新進職員聯合統一考試試題/法學緒論6-180
 

編者的話

　　經濟部所屬事業機構(台電、中油、台糖及自來水公司)，每年皆有新進職員與雇員(養成班)兩次甄試，其中法學緒論為新進職員企管與人資兩組之考試科目，法學知識為新進雇用人員之考試科目，考試之題型皆為25題選擇題，主要測驗範圍可分為「總論、公法、民法、刑法及特別法」五大部分。

　　「總論」主要測驗：法律之概念與分類、法律之制定與施行 (中央法規標準法)、法律之適用與解釋、法律之責任與制裁(訴願法及民事、刑事、行政訴訟法)。

　　「公法」主要測驗：憲法中關於基本人權保障及國家機關組織之規定，行政程序法中關於適用原則及各項行政行為之定義與效力。

　　「民法」主要測驗人之行為能力、意思表示、消滅時效、債之關係、有名契約之定義與要件、物權之種類、共有關係、親等親系、結婚之要件、父母子女關係、遺產之計算等規定，

　　「刑法」主要測驗犯罪之類型、刑事責任、主刑、從刑、保安處分、假釋、累犯、緩刑、告訴乃論之罪、洩密罪、背信罪等規定。

　　「特別法」在職員考試僅測驗「消費者保護法、勞動基準法及個人資料保護法」三法，但新進雇員之測驗範圍甚廣，歷年試題除消保法與勞基法外，尚包括「、智慧財產法、商事法、性別工作平等法、家庭暴力防治法、少年事件處理法、政府採購法」等。

　　 本書編輯方式以考試大綱為架構，依照學習邏輯進行教材編排，各章節先整理單元重要法律規範，再蒐錄相關考題及歷年試題供讀者演練，提供最簡捷且完整有效之考試資料，協助讀者建立完整法學觀念同時亦可強化應試能力。