自序
Yes ! We can do it !
一九九九年的我剛從美國回到台灣,滿腔熱血的加入一家國際傳播集團;二○一八年的我創業即將邁入第六年,也從事業放第一的工作狂,成長為需要同時搞定很多事的二寶媽;相隔二十年,走過幾個市場,我依然是當年那個有點孩子氣(好吧!我承認是非常)、對什麼都躍躍欲試、滿腔熱情的自己,唯一不同的是行囊裡多了這一路收集來的人生與工作體悟。
這本書收錄了我從二○一五年起陸續寫下的隨筆,原先單純希望紀念「帶球」創業的難忘人生經驗,卻寫出了創業加職場打滾二十年的人生風景和心得,也發覺自己每天摸黑盯著手機寫文章其實是希望把幫助自己面對挫折或挑戰時一路過關斬將的「CAN DO」精神分享給更多人,讓世界增添些許正能量。
看到這裡,你或許很好奇,什麼是CAN DO?
對我來說,所謂的CAN DO就是:
●遇到挑戰先說Yes的精神
●把工作當成事業來經營的態度
●用生命把事情做滿做好的決心
●「我來了世界就不一樣了」的創業家氣場
CAN DO 是一種精神、一個決心、一種生活態度
那麼寫這本書是為了鼓勵大家都創業嗎?錯!寫這本書是因為我想跟大家分享以下幾個重要的體悟。
你不一定要創業,但一定要擁有創業家精神
我一直認為創業或職場不一定適合每一個人,但兩者有相當的共同點。如果職場和創業都像是瞬息萬變的戰場,那麼我們最該戰勝的對象只有自己。不管在職場或創業階段,我都經常遇見讓自己幾乎要忍住呼吸才能過關的挑戰,但靠著不斷告訴自己「You can do it!」我和夥伴們走過無數次的難關,而且每次都有攻頂後大汗淋漓的成就感。
不一定每個人都要成為創業者,但CAN DO的創業家精神,是每個人都值得擁有的。
創業和職場是能讓人變得更好的修行
創業和職場都充滿挑戰和不確定性,也都需要因應環境的變化隨機應變,一路上或許會遇到許多自己不喜歡的人或狀況,但這一切的安排,都是為了讓我們變得強壯、成為最佳版本的自己;如果在創業或職場的旅程中,除了張開眼睛,也把心打開,這可以是修行、也可以是一次次的覺旅,而我們都是入世的修行者。
「接受」是走出困境的第一步
不管在職場和人生,總有深陷於困境的時候,走過職場加創業的二十年當然經歷過無數次的低潮,我的學習是,遇到困境要接受、面對甚至放下它,而不是花很多的力氣抗拒或抱怨。
舉我自己的例子,我曾經剛加入新公司就發現它的文化和工作內容和當時面試時溝通的差很多、頂頭上司也對自己非常不友善,當下的第一個反應是四處奔走看看有沒有逃離火坑的機會,但年資非常淺的自己當然沒辦法說走就走,因此有好一陣子陷入情緒的低潮和負能量低谷;直到朋友、心靈書籍,和不斷的自我心理建設,讓我慢慢爬出情緒的低谷並開始思索「這段經歷對人生的意義是什麼?」「要怎麼做才能讓自己好受一些?」以及「要怎麼轉移注意力,可以讓自己不再專注於在工作上得到的不公平待遇?」因此,我開始經營部落格、背著單眼相機在城市裡發現美好的風景、學習插畫、也愛上了園藝,當我在努力改變現狀的同時,也欣然接受生命的安排,擁抱當下的豐富與美好,心情好了、人生豐富了、合適的新機會出現了,而我也學到了人生重要的一課:
每一件在生命中發生的人、事、物都對我們的人生有獨特意義,唯有接受它、面對它甚至擁抱它,才能順利修得學分,前往下一站。
追求斜槓人生不一定要放棄工作
「斜槓青年」的概念近年來很夯,但豐富多元的「斜槓人生」從多年前起就是我所嚮往的生活型態,因此一直很鼓勵工作夥伴們追求除了工作以外不同面貌的生活。
為了擁抱多元的人生風景,有些人會選擇離開正職工作,換取生活的彈性。我卻覺得如果工作和生活能夠相互豐富、滋養那也不啻為一個相當理想的狀態,而達成這個目標的關鍵,除了要選擇支持員工追求多元人生的企業之外,自己有這樣的決心和覺知更是重要。
所以這本書到底為誰而寫?
●覺得「總有一天要創業」的年輕人。
●跨入職場幾年,對工作和人生有理想但生活充滿挑戰,面臨「職場青春期」的年輕職人。
●剛升官的半生主管或是已經出道好一陣子的半熟白領。
●必須兼顧事業和家庭的人們。
當然還有每天都希望自己比昨天更好一點的你!
Shannon Pu
二○一八年五月二十六日