有了柏澤的起頭,再加上自己的努力,
尤佳的人生,早已完全不同!
她不僅升職成部門主管,還成了小有名氣的小說作家,
可以說,從內心到外表,
她早已不是那個被人拋棄便自暴自棄的可憐蟲了。
有了自信之後,屬於女性的魅力自然更加吸引人,
從明星到公務員到大學學長,
柏澤從未想過,當年那個失敗透頂的小女子,
如今竟能蛻變成如此吸引人的模樣。
想當然耳,他也被深深吸引了。
柏澤雖出身豪門,卻從不是紈褲子弟,
他不靠家中庇蔭白手起家,雖常失敗卻從不氣餒。
他覺得自己和尤佳,在某些地方還挺相像的。
兩人從朋友漸漸變成戀人,
可身為柏家長子,無論是身邊人還是小報媒體,
都沒人看好他能不顧父親反對,
將一個門不當戶不對的女子迎娶進門!?
對此柏澤表示:「我管那個老頭怎麼想!」
本書收錄實體書番外。
本書特色
原名《人生贏家進化論》,《成化十四年》、《天之驕女》作者夢溪石勵志經典。
當失敗到底的女魯蛇,遇上豪門出身的高富帥,
撞擊出的究竟是灰姑娘般的夢幻童話,
還是認清現實並自我蛻變的成功進化?
作者介紹
作者簡介
夢溪石
知名作者,所有作品常年位居晉江文學網銷售金榜,其作品以詳實考據和詼諧文風相結合,而贏得眾多讀者喜愛。其在微博上的逗趣蠢萌與筆下呈現的世界呈現鮮明對比,故有「大王喵」的外號。
夢溪石
知名作者,所有作品常年位居晉江文學網銷售金榜,其作品以詳實考據和詼諧文風相結合,而贏得眾多讀者喜愛。其在微博上的逗趣蠢萌與筆下呈現的世界呈現鮮明對比,故有「大王喵」的外號。
內容連載
第十一章
祝嬰的事情過後,尤佳能夠感覺主策劃對她的態度發生了變化。
最明顯的就是主策劃在與她說話的時候,結尾總會不自覺帶上「妳覺得如何」諸如此類的詢問語,變得格外尊重人。
換了從前,上司跟下屬說話,什麼時候需要徵詢下屬的意見了?
尤佳猜測可能是柏澤讓王越做了什麼,但她並沒有去問,該她完成的工作依舊會努力去完成,現在她手頭的工作只會更多,不會更少,許多同事寧願通過尤佳去完成美術資源的提交,也不願意直接去找美術同事溝通,這使得尤佳在部門裡的作用越發舉足輕重,就算沒有王越的插手,主策也不能對尤佳怎樣,有能力的人永遠都是最吃香的。
過了沒多久,部門內明確職責劃分,尤佳被提拔為文案組的組長,手底下也有了幾個小兵。
雖然這其中多半都是尤佳自己努力得來的,但仔細想想,飛龍成立的時間不長,這個部門也是中途組成的,同事們來自其他部門或其他公司,所以尤佳即使升職,也沒有人提出異議。
若是在尚方那種已經有一些年頭的大公司裡,論資排輩的現象更加嚴重,尤佳想升職肯定就沒有那麼容易了,而如果她依舊待在尚方,現在可能仍然是一個小小的客服工作人員。人永遠都不知道未來等著自己的是什麼,但無論如何總要踏出那一步。
而祝嬰,她最後也沒能通過試用期,因為兩個多月過去,她學了許多東西,好像都懂,卻又什麼都做不出個樣子來,主策原本想著對方有總監當靠山,捏著鼻子就當養個閒人了,結果祝嬰得罪了尤佳,前者的靠山是總監,後者的靠山卻是大老闆。雖然大老闆和尤佳都沒有追究的意思,不過總監卻知趣得很,他向主策要去祝嬰的表現記錄,然後主動就把人給炒了。
至於祝嬰的去向是什麼,那已經不是尤佳需要關心的事情了,也許祝嬰不會改行,只是跑到別的遊戲公司,山不轉水轉,以後還有見面的機會,也許她直接改行,那從此就山高水長,後會無期了,之所以有這個結局,完全是祝嬰在為自己的行為買單,與人無尤。而在職場上,像祝嬰這種人從來就只多不少,如果個個都要放在心上,那只會自尋煩惱,更何況這個結局。
祝嬰的事情過後,尤佳的工作生活都變得有條不紊起來。
早上她會七點起床,下樓跑上幾圈,然後回家吃早餐,喝一杯牛奶麥片,或者自己榨的果汁,再吃上幾片烤麵包,然後去上班,午飯在公司解決,晚上回家自己做飯,閒暇時間用來寫稿子,週末到茶館去。
祝嬰的事情過後,尤佳能夠感覺主策劃對她的態度發生了變化。
最明顯的就是主策劃在與她說話的時候,結尾總會不自覺帶上「妳覺得如何」諸如此類的詢問語,變得格外尊重人。
換了從前,上司跟下屬說話,什麼時候需要徵詢下屬的意見了?
尤佳猜測可能是柏澤讓王越做了什麼,但她並沒有去問,該她完成的工作依舊會努力去完成,現在她手頭的工作只會更多,不會更少,許多同事寧願通過尤佳去完成美術資源的提交,也不願意直接去找美術同事溝通,這使得尤佳在部門裡的作用越發舉足輕重,就算沒有王越的插手,主策也不能對尤佳怎樣,有能力的人永遠都是最吃香的。
過了沒多久,部門內明確職責劃分,尤佳被提拔為文案組的組長,手底下也有了幾個小兵。
雖然這其中多半都是尤佳自己努力得來的,但仔細想想,飛龍成立的時間不長,這個部門也是中途組成的,同事們來自其他部門或其他公司,所以尤佳即使升職,也沒有人提出異議。
若是在尚方那種已經有一些年頭的大公司裡,論資排輩的現象更加嚴重,尤佳想升職肯定就沒有那麼容易了,而如果她依舊待在尚方,現在可能仍然是一個小小的客服工作人員。人永遠都不知道未來等著自己的是什麼,但無論如何總要踏出那一步。
而祝嬰,她最後也沒能通過試用期,因為兩個多月過去,她學了許多東西,好像都懂,卻又什麼都做不出個樣子來,主策原本想著對方有總監當靠山,捏著鼻子就當養個閒人了,結果祝嬰得罪了尤佳,前者的靠山是總監,後者的靠山卻是大老闆。雖然大老闆和尤佳都沒有追究的意思,不過總監卻知趣得很,他向主策要去祝嬰的表現記錄,然後主動就把人給炒了。
至於祝嬰的去向是什麼,那已經不是尤佳需要關心的事情了,也許祝嬰不會改行,只是跑到別的遊戲公司,山不轉水轉,以後還有見面的機會,也許她直接改行,那從此就山高水長,後會無期了,之所以有這個結局,完全是祝嬰在為自己的行為買單,與人無尤。而在職場上,像祝嬰這種人從來就只多不少,如果個個都要放在心上,那只會自尋煩惱,更何況這個結局。
祝嬰的事情過後,尤佳的工作生活都變得有條不紊起來。
早上她會七點起床,下樓跑上幾圈,然後回家吃早餐,喝一杯牛奶麥片,或者自己榨的果汁,再吃上幾片烤麵包,然後去上班,午飯在公司解決,晚上回家自己做飯,閒暇時間用來寫稿子,週末到茶館去。
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