組織理論與管理：個案.衡量與產業應用(第二版2013年)
1.創新的內容設計
．以說故事的方式詮釋理論。
．以台灣企業為理論解說的主要範例。
．具體介紹理論概念如何衡量與應用。
2.理論介紹完整
．組織設計的理論：組織結構、組織文化、公司治理。
．組織生存與卓越的理論：組織生態、組織體制、資源依賴、組織網絡、資源基礎、交易成本。
．組織轉型的理論：組織決策、衝突、權力、政治、學習、知識管理、創新、與變革。
3.實務舉例與個案豐富
．個案：長篇個案13個，中篇個案13個，短篇個案66個。
．實務舉例中共包含華人組織310餘個，非華人組織170餘個。
作者簡介
楊仁壽
現職：雲林科技大學企管系教授
學歷：中山大學管理學博士
經歷：曾輔導中友百貨、國光生技等公司
研究領域：
組織理論、組織行為。研究論文曾經在「台大管理論叢」、「管理評論」、「管理學報」、「中山管理評論」、「管理與系統」、「組織與管理」、Journal of Environmental Management、Journal of Multi-Criteria Decision Analysis、Total Quality Management and Business
Excellence、Service Industry Journal、Psicologica等期刊上發表。
卓秀足
現職：台中教育大學諮商與應用心理學系副教授
學歷：雲林科技大學管理研究所博士
經歷：勞委會職訓局訓練品質規範評核(TTQS)主導評核委員、職訓局3C共通核心職能課程講師、曾任南開科技大學企業管理系主任、三軍總醫院精神醫學部臨床心理師
研究領域：
組織理論、組織行為。研究論文曾經在管理評論、組織與管理、管理與系統、觀光研究學報、創業管理研究、應用心理研究、中原企管評論、Psychology & Health等期刊上發表。
