我在職場所領悟的真心告白
成熟的第一站,可能不是來自長輩的教誨,
不是來自對家人的責任,不是來自對未來的擔心,
而是來自工作的鍛鍊,職場的喜怒哀樂,
來自你開始獨立面對這個社會的那個環境。
成功是不可以複製的,
但成熟卻是大部份人都會經歷的人生狀態。
只有當你經歷了成熟,開始坦然面對這個不完美的世界,
不會因為世態炎涼和人情冷暖
輕易改變自己人生軌跡的時候,
才能真正發現一片屬於自己的天空。
我是一個過著朝九晚五、兩點一線生活的典型上班族,同時也是一個正在感受成熟蛻變的非典型、早期六年級生。
像很多拼搏於台北這座城市的上班族一樣,為了那不可預知的未來和可以計算的薪資,每天七點就得從床上爬起來,玩命擠上人潮湧動的捷運,坐一個多小時的捷運和公車才能抵達公司,開始一天忙碌的工作生活。
可你不要以為到了公司就可以輕鬆了!到公司先要應付上司的變態要求,還要避免同事的推諉和不配合,就算中午吃飯的時候都要跟同事商量公事,協調資源。偶爾找幾個關係不錯的同事吃個飯,可回來的時候卻不巧在電梯中碰到上司,短短幾分鐘的時間就被上司盤問一遍,上司是高高興興的下了電梯,可我們愉悅的心情蕩然無存,唯一想做的事就是奔回自己的「鴿子」間奮筆疾書……
工作這麼多年下來,當初的理想和激情就在這樣無休止的工作、奔波中消耗殆盡,可體重、肚子和說笑話的數量卻增長迅猛;當初還能在週末聚會的時候和朋友打打籃球,可現在頂多也只能圍著撞球桌轉轉,或者乾脆宅在家玩玩遊戲、看看下載的電影。在這個社會上剛剛摸爬滾打了幾年的時光,社會地位、金錢沒一個跟自己扯得上關係,這幾年除了以超低的成本娶了個可愛老婆、工作和職場的發展比較順利以外,似乎沒剩下什麼值得慶幸的東西。
不過仔細分析一下,現在的自己和那個剛剛畢業的單純大學生相比,確實豐富了不少:在公司也知道如何讓上司開心,讓下屬安心;第一次見客戶,也能在飯桌上講幾段逗逗大家開心的話,緩解一下陌生的感覺;碰到公司內部混亂、幫派鬥爭的事也能泰然處之,而不是簡單的選擇憤然離席。從一個在家靠父母,在校聽老師話的單純學生;變成一個不知明天是什麼樣子,天天盼望著發薪資還信用卡帳單的迷茫青年;再到一個要關心老闆臉色、部門業績、同事關係的典型上班族,這其中的變化和辛酸確實不是一句話兩句話能講的清楚的。
而就在這複雜、微妙的變化中,讓我深刻的體會到了很多的無奈和痛苦。但同時,這種陣痛,卻也讓我逐漸懂得了生活的意義,知道了自己最擅長和喜歡從事的事情,而且不再害怕那未知的明天,甚至開始期待變革和新環境的到來!最重要的是,現在已經不會再去抱怨環境的優劣,更多的是審視自己,更關注有沒有令自己滿意,對比昨天有沒有成長。
從生下來到現在也沒有像父輩那樣經歷過大風大浪,頂多是跟著父母「流竄」於全國各地而見聞廣博。身邊大部份人也都是受的一樣的教育,而「好好學習,天天向上」就是多年來被家長灌輸的唯一價值觀。學習好了,就能找個好工作,將來能娶個好媳婦,結婚生子,一輩子安安穩穩,這是家長最習慣教育我的語言。不過有意思的是,當時考大學講究的是什麼熱門報什麼,我們那時候都預測將來缺IT人才,報考的時候就要報跟電腦、資訊技術有關的學科,結果從大學校門走出來才發現,七十%以上都是拿著電腦,通信技術的文憑去找工作,可是社會上哪有那麼多職位給大學生準備,最後的結果可想而知。殘酷的就業競爭就此展開,有關係的、當過學生幹部的、參加過社會培訓的勝出率較高。還有一個更讓我們這些貌似「科班」出來的人哭笑不得的事。那時候是很被家長鄙視,我們印象中的不良學生,只念到高職就進入社會的人,他們卻成了現在同齡人中混的最好的那批人,而我們這種按部就班走下去的人卻都過著朝九晚五、最常規的上班生活。
但從另一個角度看,朝九晚五倒是一種最輕鬆的生活狀態,不用擔心下個月的生活費,不用擔心公司明年的發展,把自己該做的工作做好,讓老闆覺得你是個非常可靠的員工,讓同事有一個很好的合作夥伴,讓客戶覺得你是一個專業人士,這樣基本就差不多了。準點上班,按時下班,生活極其規律,不會養成什麼酗酒、睡眠不規律的生活習慣。而且還有週末可以陪家人,晚上可以看電影,定期還可以休個年假陪家人出去旅遊一下,這樣的生活也未嘗不是好事。
而就在這樣起起伏伏的過程中,我卻意外的發現自己成熟了、清醒了。而成熟的原因,並不是因為現在有了什麼高人一等社會地位或優於常人的現金收入,而是來源於一顆經過錘鍊,而變得淡定、簡單、真誠的心。這時候我更意外的發現,工作和生活的磨練不僅讓我有了養活自己的能力,還給了我很多的人生智慧,雖然很多時候是伴隨著痛苦的,但這就像看到以前的傷疤一樣,疼痛早已不在,而留下來的是關於那個傷疤的故事和經歷。
成功是不可以複製的,但成熟卻是大部份人都會經歷的人生狀態。只有當你經歷了成熟,開始坦然面對這個不完美的世界,不會因為世態炎涼和人情冷暖輕易改變自己人生軌跡的時候,才能真正發現一片屬於自己的天空。
成熟的第一站,可能不是來自長輩的教誨,不是來自對家人的責任,不是來自對未來的擔心,而是來自工作的鍛鍊,職場的喜怒哀樂,來自你開始獨立面對這個社會的那個環境。
作者簡介
劉卓然
經濟暨管理學碩士,任職於某公司人力資源部高級主管,曾多次在跨國公司工作,有著資深的工作經驗。