漫畫讀通柯維成功學

漫畫讀通柯維成功學
定價:250
NT $ 135 ~ 738
 

內容簡介

  第一次以漫畫方式圖解柯維的成功學
  讀不完系列全書,先看這一本!
  全球銷售2000萬冊超級暢銷書《與成功有約》
  作者柯維親自監修

  領導學大師  史蒂芬.柯維
  告訴你,如何以七個習慣,改變一生!
  44關鍵詞索引整理.7個習慣 精解.
  新理論「第8個習慣」完全追蹤
  讀不完系列全書,先看這一本!

  什麼樣的人生,才是真正的成功?
  不只是功成名就,而是點燃天賦熱情!

  「7個習慣」是邁向成功的方法論。但,所謂的「成功」,不是靠技巧或談話術就能獲得,而是從根本培育自己。

  先認識自己習以為常、思維上的「慣性」缺點,從小處做起,細水長流的堅持下去,就能改變自己的人生。

  人生因7個習慣而改善!

  書中的漫畫女主角七海,因為個性驕傲,才剛轉學就被其他同學討厭、排擠,她雖然明白自己出了問題,但卻不知道該怎麼拉下臉來改善人際關係。她藉由柯維的7個習慣,每天一點一滴的改變自己,

  人生也逐漸往好的方向前進……

  如何「以終為始」找到目標與方法,如何「改變思維」反轉問題
  如何以「四階段傾聽」讓對方打開心房,改善關係
  如何培養「與生俱來的三大天賦」……
  現在就開始!打開《漫畫讀通柯維成功學》
  用習慣的力量,改寫自己的人生!

監修者簡介

史蒂芬.柯維 Stephen R. Covey

  1932-2012年,哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的共同創建人,也是富蘭克林柯維公司的聯合主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人才。柯維博士曾被《時代》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在成功學、領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。

  柯維博士著作豐富,《與成功有約》一書,更被譽為二十世紀最有影響力的商業書籍之一。

  其他著作尚包括:《與領導力有約》、《與時間有約》、《與幸福有約》、《與青春有約》、《與生活有約》、《與影響力有約》、《讓好工作找上你》(以上均由天下文化出版)

 

目錄

史蒂芬.柯維專訪1
「七個習慣」讓你掌握自己的人生,發揮領導力

序章
「七個習慣」改變人生!
--受到信賴、達成目標者所遵循的法則--

漫畫讀通柯維--柯維是什麼樣的人?
「習慣」的力量足以改變一切 要做的,只有7件事!

第1章
改變思維,「問題」也會改變
--開始「七個習慣」前要先理解的事--
漫畫讀通「由內而外」--改變觀點就能成長
1真正的「成功」是什麼? 比起物質的充足,品德上的富足,更能帶來真正成功和幸福
2自問:「我的觀點正確嗎?」 人總是以自己的角度看事情
3失敗者的法則和成功者的法則是什麼? 改變結果,要從改變觀點開始
4觀點(思維)的轉換 只要能轉換思維,人生就會改變!
5成長需要「習慣」的過程 每天一點一滴的變化,能讓自己大幅成長
6希望能馬上解決問題,這種想法本身正是「問題」 成功的人不會想要知道祕訣
7「由內而外」的思考方式 只有改變自己,才能改變環境
8讓「正確」成為習慣所需具備的條件 新習慣需藉由知識、技巧和意願所養成
9「七個習慣」帶來的結果 讓你成為精神年齡成熟的真正「大人」
10個人的成功和公眾的成功為何? 人生有「公」與「私」兩種層面的成功

第2章
自己思考、行動,成為真正的「大人」
--培養獨立的習慣一、二、三--
漫畫讀通「習慣一、二、三」--稟持目的、積極行動
1習慣一∕主動積極1對於「為什麼這樣做」有所自覺
2習慣一∕主動積極2改變自己的做法,對方也會改變
3習慣一∕主動積極3意識到自己的「影響範圍」有多大
4習慣一∕主動積極4改變自己,就從小事開始
5習慣二∕以終為始1以終為始,引領自己走往正確方向
6習慣二∕以終為始2找到人生目標的三種能力
7習慣二∕以終為始3自己的「原則」要清楚,迷惑時以其為依歸
8習慣二∕以終為始4將人生的「原則」寫成標語
9習慣三∕要事第一1時間不能管理!要決定重要事項的順序
10習慣三∕要事第一2增加時間做「不急迫但重要的事」
11習慣三∕要事第一3先確定角色和目標再行動
12習慣三∕要事第一4時間不夠時,「委託他人」也很重要

史蒂芬.柯維專訪2
「七個習慣」是跨文化的真理 讓自己成為帶來改變的領導者吧!

第3章
和夥伴合作,創造傑出成果
--因為合作而帶來成功的習慣四、五、六--
漫畫讀通「習慣四、五、六」--自己先為對方帶來貢獻!
1習慣四∕雙贏思維1充實人際關係  增加「感情帳戶」的存款
2習慣四∕雙贏思維2雙方都接受的方式,才是真正的解決之道
3習慣四∕雙贏思維3「給予」的人才是最富足的人
4習慣五∕知彼解己1要善於傾聽,先去理解他人
5習慣五∕知彼解己2四個階段的傾聽方式,讓對方敞開心房
6習慣五∕知彼解己3擁有信賴和協調性,就能得到他人理解!
7習慣六∕統合綜效1認識不一樣的夥伴,能激發新事物
8習慣六∕統合綜效2有效的溝通,強化統合綜效的效果
9習慣六∕統合綜效3統合所有習慣,堅忍不拔的面對他人

第4章
日復一日提升自己的能力
--讓前六個習慣更穩固的習慣七--
漫畫讀通「習慣七」--均衡成長,不斷提升
1習慣七∕不斷更新1不投資自己,就不可能成功
2習慣七∕不斷更新2每天鍛鍊身體也磨練心靈
3習慣七∕不斷更新3在人際關係中鍛鍊社會情感
4習慣七∕不斷更新4不斷磨練自己,成為支持周遭的力量
5將「七個習慣」視為一體來回顧 「七個習慣」相輔相成,產生更大效果
6再一次回到「由內而外」的思考 自己就能改變自己的人生!

第5章
了解人生意義,找到生存方式
--發現自我真正價值的第八個習慣--
1第八個習慣∕發現內在的聲音1自己的「心聲」能呼喚動力
2第八個習慣∕發現內在的聲音2相信與生俱來的三項天賦
3第八個習慣∕發現內在的聲音3聽從「心聲」的生活方式,能激勵周遭他人

專欄
1 找出你缺少的「習慣」 你今後人生的成功機率是多少?
2各個習慣之間有何關係? 實踐「七個習慣」邁向持續的成長!
3為了得到結果,要重視過程 「產出∕產能平衡」的觀念
4 七個習慣教育案例 讓孩子實際感受到「有志者事竟成」!

〈索引〉「七個習慣」的44個關鍵詞

 

推薦文一

人生要止於至善

  這個世界愈是不確定,每一個人愈是要能真正的成功。
  成功不是財發名就,而是完成生而為一個社會人的使命。

  每一個有自覺的人,在不同階段,不同角色,不同時間,善用知識與技巧,不斷的進步,有效的改變自己,正面的影響他人,努力往「止於至善」這個目標走。

  這本書抓到柯維對於成功修鍊的精髓,用簡單的文字及趣味的漫畫情節,意簡言賅的闡述了基本的道理,真是有創意的編輯。

  讀完之後好是心虛,因為這本書照出了我自己在八個習慣的鏡面中,還要加強的:用心聽,用腦想,用力實踐。

黃崇興教授 台灣大學管理學院副院長 兼EMBA執行長

推薦文二

品德上的富足才是真正的成功

  全世界每個人都希望成功,但是很少人仔細思考什麼是真正的成功?追求成功與人生的意義之間到底有什麼關係?

  坊間無以計數的「成功學」通常只傳授一些操作型的技巧或浮淺表面的談話術,頂多策略性地分析如何在這個高度競爭的時代奪得先機勝過別人,但是他們都沒有回答最核心的問題--什麼是真正的成功?

  只有《漫畫讀通柯維成功學》的作者柯維,很堅定又明確的說,物質的充足不是成功,只有品德上的富足才能帶來真正的成功與幸福,他也很清楚的指引人人都可以追尋並獲得的成功祕訣。的確,成功不是擊敗對手,而是贏得眾人尊敬,因此成功的方法必須是從我們內心態度與思想的真正改變,是「由內而外」的。

  許多研究報告都指出:「性格好,人緣佳的人,成功機率遠大於只有專業技術或學歷的人。」

  大家都知道我們現在身處的全球化時代,競爭愈來愈劇烈,稍微好一點、有價值一點的工作,都必須跟來自全世界的人競爭,於是有人就誤以為要讓自己變得很強悍、很冷酷,才有機會贏過別人,取得優勝。

  其實剛好相反,就因為高度競爭,你擁有的知識別人也有,你有的技能別人搞不好更厲害,而且在這高度互動與透明化的時代,一個人的一言一行隨時被檢驗、被傳播著,所以未來競爭的優勢,除了每個人都有的技能知識之外,最重要的反而是一個人的品格,也就是誠實、公平、有責任、關懷與尊重別人。

  而且在全世界高等教育人才大量膨脹下,擁有亮麗學歷與證照的人,已經滿街都是。以為有好學歷就可以獲得好工作做到退休,這樣的時代早已過去,未來勢必會是一個以專案工作為主的社會型態,也就是這三個月與一群人合作完成某個案子後就解散,下半年又得跟一批不認識的人共同完成另一個任務。即便在同一家大公司工作,我想,跟同一群人,每年做一樣的事情做到退休,這樣的時代大概也一去不復返了。

  因此,在這高度變動的時代裡,我們必須與周遭利害關係人找到適當相處的位置,並且隨時能夠體會不同人的立場,找出整合各方利益的最大公約數,因此柯維強調我們必須具有「雙贏思維」。

  我們要很清楚的體會到,每個人的言行隨時都在與別人產生互動,也都會對社會產生影響,這就是柯維所建議養成的七個成功習慣裡的「知彼解己」,以及「統合綜效」。

  曾有問卷調查企業家:「怎麼樣的人能成功?」答案是:「不是最聰明,但是卻能夠與別人合作,以及解決團隊問題的人,這些通常是敏銳的思考者,又能友善、負責和誠實的行動者。」

  在這個愈來愈複雜、多元,甚至許多價值互相衝突的時代,柯維也提醒我們必須改變思維,重新界定問題,並且日復一日提升自己的能力,因為任何議題都牽涉到各種價值的衝突,以及含括各種領域的知識,要溝通、協商,其實不是那麼容易,也是習慣零和競爭思維的人所須培養的新習慣。

  最後柯維也不忘提醒大家,要傾聽自己內在的聲音,回應內心的呼喚,完成自己這趟生命之旅的真正使命,那麼,自己的成功也將引領別人達成他們的成功,建立一個人人都可以成功的世界,是柯維成功學最重要的價值吧。

作家 李偉文 2012.08.16

 

內容連載

第一篇 柯維專訪(一)

「七個習慣」讓你掌握自己的人生,發揮領導力


前言:《與成功有約》一書說明了如何讓人生充實、獲得成功和幸福的方法,自一九八九年發行以來,贏得廣大讀者的支持,成為在全球超過三十個國家銷售二千萬冊以上的超級暢銷書。該書的作者史蒂芬‧柯維為了本書的製作訪日,回顧他過去不為人知的人生經歷,並提到他對七個習慣的感情及其價值。

採訪、撰文/谷道健太; 攝影/阪卷正志

因病放棄成為運動選手的夢想,轉而熱中於學問

我之所以能建構「七個習慣」的思想,或許可該歸因於為痼疾所苦的經歷吧。

在美國猶他州鹽湖城長大的我,是個很喜歡運動的頑皮孩子,剛上國中時,我還認真思考過要成為一位職業網球選手。

不過,在十二、三歲時,我卻罹患了一種會使骨骼狀態惡化,名為「股骨頭生長板滑脫症」的難治之症。別說是跑步,後來甚至惡化到沒有拄著枴杖,就無法站立;有長達三年半的時間,我不得不過著與枴杖為伍的生活。

年紀稍長後,我的骨骼狀態雖然逐漸好轉,能夠再次自然的走路,但這個事件卻對我造成了決定性的影響。因為,我熱中的事從運動轉到了學問研究。

喜愛學習的我,十六歲就跳級進入猶他州立大學就讀。這時,我的腳已經完全痊癒。二十歲畢業後,我因為耶穌基督後期聖徒教會的傳教活動前往英國,後來回到美國,進入哈佛大學企管研究所就讀。

在那裡,我找到了人生目標,那就是「我想成為老師」。

我聽到自己內在的「聲音」,於是發現了自己的天賦。因此,我也想引導其他人發現他們內在「聲音」,我想從事這樣的工作。我在猶他州立大學教授企業管理的同時,也開始累積著作,而對於充實人生的方法論,也一點一滴的奠定了自己的想法。

(柯維引言)「要持續實踐修養品德的習慣,所有成功都從這裡開始。」

修養品德並發展出深具影響力的「七個習慣」

一九八九年,我出版了《與成功有約》一書。不過,我的思想並非從一開始就是「七個習慣」。

七個習慣中有六個,是透過教學經驗而逐漸在我心中醞釀而成。其中,習慣一、二、三是要磨練人之所以為人的根本,以達到卓越成長。習慣四、五、六則是立基於個人的成長,希望也為他人帶來正面影響。至於從生理、心智、心靈和社會情感等四個層面不斷提升自己的習慣七,則是我在夏威夷的高爾夫球場上突然想到的。

這「七個習慣」的思想根本中,具備了「品德成功論」的觀念。所謂的品德成功論,是指人的根本在於品德,一個人如何行動、做出判斷,正顯示出其本質。

雖然尊重個人想法是美國社會的基本性格,但另一方面,相處時互相尊重的風氣卻有日益衰退的趨勢。我認為,修復這一點很重要。因此,我想要提倡人類生存方式的原理原則,並推廣由此衍生出的領導力觀點,這種領導力不僅可用在自己身上,對周遭他人也能發揮作用。而我這樣的想法也日趨強烈。

寫下自己的使命,活出堅定不移人生

我在《與成功有約》中,提到了許多親子教養和夫妻關係的例子,因為親子和夫妻關係都是修養品德的重要元素,我自己也從中受惠許多。

舉例來說,如果沒有遵守和家人的約定,就要好好道歉、取得原諒,而我從這個過程中學習到,原來人的信賴像存款餘額一樣是會變動的。這就是所謂的「情感帳戶」想法。

當然,即便是我,也不是一開始就能實踐「七個習慣」。

在養育九個孩子的過程中,我們也經歷過辛苦的階段,但幸好我們擁有「使命宣言」,做為夫妻和家庭共同的生活目標。「我們想成為什麼樣的家庭?」、「我們想要什麼樣的人生?」、「對周遭想要有什麼貢獻?」和家人一起用文字寫下對這些答案的共識,透過這個方式,就算在家庭凝聚力變得渙散時,也能停下腳步回想起重要的事,然後再度團結在一起。

使命宣言,是為了貫徹習慣二「以終為始」的重要方法。寫下使命宣言,就能確保個人的人生、家庭和組織,都能朝著目標前進,不會搖擺不定。

因此,就能盡量避免繞路和走遠路,確實接近自己定義的成功。

(柯維引言)「任何人都有天命。正確的磨練自己,內在的“聲音”就會告訴我們答案。」
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