世上沒有十全十美的事,時勢總是在變化著,意識不到這種變化,就會漸漸落伍,後患也隨之埋下了。細小的變化是巨變的前奏,它總是可以觀察到的,這就要求為官者要在此細心,切不能麻痺及大意,隨時留意變化,領悟人生致勝的訣竅,提高自身的生存能力與競爭能力。唐朝名相狄仁傑在歷史上是重要的人物,他不僅學識淵博,而且官至宰相,是愛國愛民的好官,始終得到人們的敬仰。狄仁傑所處的時代,正是武則天當權時期,當時酷吏橫行,人人自危,環境是十分險惡的。狄仁傑以其過人的智慧和他對官場的深刻瞭解,用智慧鬥酷吏,並說服心狠固執的武則天,解救蒙受冤屈的百姓,狄仁傑無一不是勝利者,這在時人看來實在不可思議。/武則天皇帝曾經評價「狄仁傑是最會做官的人。」宋朝的改革家、政治家王安石對狄仁傑的為官之道頗為欣賞,曾說:「不知《宦經》,無以為官也。」清朝名臣曾國藩則對《宦經》達到了手不釋卷的癡迷境地,讚嘆說:「狄公智慧驚人,吾深受其惠,未敢忘矣。」/《解讀宦經》分「明勢」、「立身」、「識人」、「謀略」、「權術」、「勝敵」、「攘禍」、「祈福」等八卷,哲理深刻,啟人心智,發人深省。做官的學問在此一覽無餘,人們的受益應該是無窮的。
目錄
卷一 明勢
解除隱憂的徐鉉、蓋寬饒的結怨、出語無忌的解縉、司馬泰的追隨、請退的張浩、袁崇煥的無私無畏、置身事外的張良、王昕的不測、見識不凡的曹操、劉武的犯險。
● 對時勢有清醒的認識,是做官的第一要務 /2
● 封建專制時代,窺測與逢迎上司的意圖是頭等大事 /5
● 等級森嚴的上下級關係,是封建專制時代的一大特點 /8
● 封建官場少有對錯之分,在此較真只會成為“害群之馬” /11
● 封建時代的上司多是言不由衷的 /14
● 孤立無援,縱有大才大智也難有作為 /17
● 讓他人接受自己,“平庸”也許是最好的方法 /20
● 剛直不彎的前提是懂得保護自己 /23
● 做官要有見微知著的能力,否則便是一種大的缺欠 /26
● 若無力改變時勢,順應它便不會毀滅自己 /30
卷二 立身
得罪皇上的趙綽、祖珽的醜態、仰天長歎的劉文靜、元禧的假像、忍受恥辱的張浩、王維的巴結權貴、才學不佳的孫近、王安石的如夢方醒、不發怨言的馬融、武則天的利用、不悲觀的周起元。
● 封建官場僅依靠業務技能突出無法高居人上 /34
● 封建專制時代的最大不公是對無德之人的重用 /37
● 建功立業反遭猜忌,封建統治者陰暗的心理 /40
● 和實際利益相比,道德的喪失決不是獻媚者所在意的 /44
● 誠信需要人人遵行 /47
● 封建官場隱藏個性 /50
● 有才學的人在官場上屢屢碰壁,源於缺乏深刻的認識 /53
● 封建官場實行的是“人治”,選賢用能往往只是一句空話 /56
● 做官總有幾個關鍵時期 /59
● 不求近利是一般人難以做到的事 /62
● 不朽的名聲是任何人無法封賞的 /65
卷三 識人
鐵木迭兒的辯解、秦檜的蒙蔽、準備發難的賈南風、呂惠卿的陰險、攬功推過的崇禎、曹沫的報恩、不分敵我的符堅、曹參的順應世情、暴虐的宗翰、楊素的現形。
● 養虎遺患是人生中的悲劇 /70
● 以忠臣自居是小人的騙人伎倆 /74
● 只有分清忠奸,才能取捨得當 /78
● 有才無德之人的才能是不會用在正道上的 /81
● 抗拒奸人一定要自身無邪 /84
● 做官切不可因自身的缺點而誤人一生 /87
● 識人是一個長期的過程 /90
● 對百姓的態度如何,是考查為官者好壞的有效方法 /93
● 奸人絕無濟世救民之心 /96
● 做官的目的不同,決定了人們的作為差異 /99
卷四 謀略
勇於變革的漢武帝、武則天的險境、整治小人的王曾、楊修的犯忌之處、兇惡陰毒的來俊臣、韓通的不惜民力、安穩人心的劉邦、衛青的多結善緣、要田要地的王翦、闔閭的奪權
● 官場運籌帷幄,智者達千里 /104
● 富貴要靠謀劃取得 /107
● 與世無爭之人很難在官場中有所成就 /110
● 違反官場規矩是為官的大忌 /113
● 針對人的心理弱點,對他人展開攻擊,是小人常用的整人之法 /116
● 謀求百姓大利應是為官之追求 /119
● 安定的局面是鞏固權勢的根基 /122
● 謀進要出奇制勝把握時機 /125
● 官場切忌授人以柄 /129
● 謀略之略不可示人 /132