本書的重要價值在於,站在應試者的角度,從透視面試的本質,形式,過程著手,深入探討面試的種種情境,給予求職者師長班的教導,和懇切可靠的建議。
作者介紹:
劉超
1960年5月生
畢業於師範大學
獲管理學碩士學位
長期從事人力資源研究,擔任人事經理一職多年,對於新進人員的面試和選取及人力資源的開發和運用,多有所得。
本書的重要價值在於,站在應試者的角度,從透視面試的本質,形式,過程著手,深入探討面試的種種情境,給予求職者師長班的教導,和懇切可靠的建議。
作者介紹:
劉超
1960年5月生
畢業於師範大學
獲管理學碩士學位
長期從事人力資源研究,擔任人事經理一職多年,對於新進人員的面試和選取及人力資源的開發和運用,多有所得。
第1章 面試透視
第2章 面試的準備
第3章 面試時飾儀表
第4章 面試的禮節
第5章 面試心理分析
第6章 面試問題面面觀
第7章 面試官應對技巧
第8章 體態姿勢技巧
第9章 面試語言交談技巧
第10章 面試的自我推銷技巧
第11章 面試的成功與失誤
面試模擬訓練及問題解答