人的個性決定他的命運,與其相信命運,不如改變自已的性情。察其人,觀其形,觀其形,知其性,知其性則明其心,明其心則知其道。觀形則善惡分,識性則吉凶著。
目錄
代 序 相理學涯孤舟訪
第一講 談古論今人相學
第二講 學習人相建言
第三講 命運在自己掌握─請注意您的舉止
第四講 行為與命運
第五講 愛情觀之主動與被動
第六講 難追與易追
第七講 兵變
第八講 嫁不出去怎麼辦?
第九講 考運不好怎麼辦?
第十講 犯小人怎麼辦?
第十一講 怕太太怎麼辦?
第十二講 漏財怎麼辦?
第十三講 生命線太短怎麼辦?
第十四講 用人十招─獻給企業家門
第十五講 頭骨鑑定(摸骨)
第十六講 反骨淺說
第十七講 談談西洋人之長相
第十八講 您適不適合學五術?─由掌紋來判斷
第十九講 談談相學上的(異)
第二十講 論痣心得
第廿一講 麻衣(金鎖賦)註釋
第廿二講 試述顏回的長相
序
李 亨 利 教 授 序
人相學是易經術數應用類中,起源最早、流傳最廣的一門科學。乃是以人的內外長相為研究對象,進而探討其個性、健康、精神等與命運之關係。因人的命運充滿神秘與變化,人相學也就具有相當的實用性與挑戰性。
人乃萬物之貴,懷天地五常之性,抱陰陽二氣之靈,然各人秉賦不同,容貌有別,吾人乃可從(相)來察其性情良窳及運途否泰。黃帝風后以降,歷代先聖先賢對人相學之闡述甚多,乃我國固有文化之一。永樂大典、古今圖書集成、四庫全書皆有冊入相關理論及著作。
歷代帝王及達官顯要以人相學來做領導及擇賢之參考。一般工商庶民則憑之以評論人生際遇、命運休咎。然時代進步日新月異,人與人之間的關係更加錯綜複雜,人相學也不能墨守古典古籍,而應順應時代潮流,做更有積極建設的發展。亦就是說,人相學不僅用來算命,進而要走入人群、服務社會。舉凡領導、管理、交友、用人、擇偶、合夥等等 ... 現代生活種種,皆能有莫大助益。
黃君友輔天資聰穎、學識卓越。從吾學習五術多年,其後配合其個人之經驗及苦修,對人相學有極深入之研究。
黃君陸續將其研習心得撰述成文,並發表於道家雜誌、國際道家、自立晚報等刊物上。其文章乃是以現代之觀點,對淵遠流長的人相學加以詮釋解說。內容旁徵博引,稽查典故,排除疑誤,悉心求證,誠為有志習相觀人者之必備佳著。
本書圖文並茂,編排前後呼應。在此付梓之際,樂為之序。
代 序
相理學涯孤舟訪
哪一種算命法最準?
哪一種算命方法最準?八字、斗數、五星、鐵版神算、人相、十二生肖論命、太歲神煞法、西洋十二星辰、秤骨輕重、量手指尺寸 ... 人言言殊,很難有一客觀的標準。
至於有人舉出某一命造為例,說出甲方法較準,乙方法不準。以偏概全,並不能證明甲法一定優於乙法。更何況各人功力不同,乃能力有高下,非方法有高下也。
血型學將全人類分四種,也有將每種再細分而總共有二十幾種者,以此論人的性格猶嫌不足,遑論斷人命運矣!
西洋十二星辰法雖動用了月和日,但結果卻將人的命運分成十二種。要將全人類千變萬化的命運全包括在內,其(不準)乃當然耳。
常有人拿著農民曆中秤骨輕重來問我說準不準。此法甚為便捷,以現在的教育水準,按圖索驥,人人都會。可惜也只將人命分成五十一種。五十一種之中,一半是大好之命,證之現實社會,未免把命運看得太過簡單。即使如此,每次我都費盡口舌,還不一定使來人完全明白。
世上的人何止千千萬萬,用(分類愈細)來評判(算得愈準),倒不失為一項易於接受的客觀標準。但這項分類要以有條理、有系統為根據。
如果這項客觀標準可以成立,那麼紫微斗數和四柱八字就可說是較準的論命方法了。紫微斗數有五十一萬八千四百種變化,八字有一百零三萬六千八百種變化。若再加上出生地、方位、父母、環境等因素,庶幾無誤矣!
斗數的分類如下:
年×月×日×時×乾坤
60×12×30×12×2=518,400
八字的分類如下:
年×月×日×時×乾坤
60×12×60×12×2=1,036,800
(註:八字的月柱、時柱雖各有二字,本應各有六十種變化,但因五虎遁、五鼠遁之故,只能各有十二種變化。)
至於人相的分類,則難以勝數。例如眼睛有大有小,從最大到最小之間,有多少種沒有人可以訂出來。(神相全編.卷三)把特別格局的眼睛列出三十九項,但普通的人卻不一定可列眼榜上。
眼睛的種類可能上百,則耳、眼、口、眉,哪一項不是如此!若再觀察髮、紋、痣、色、齒、額、顴、頤 ... 等項目,則五官搭配之面相,就該上億了。
但手面相常並論,四肢也勿忽略。論完靜相還得論動相(行、坐、臥等)。故而理論上,人相的分類,近乎天文數字。
既然人相的分類最細、最多,那麼是否人相是所有算命方法中最準的一種呢?在下才疏學淺,不敢在此抬槓。古聖先賢遠在千百年前,已經能將人的命運,有條理、有系統的分成數十萬種以上,其準確度比起那些粗枝大葉的論命方法可就高明得多了。 好命可有標準?
什麼叫做(成就)?要達到什麼程度才是(有成就)?什麼叫做(好命)?哪方面好才算是(真好命)?
小學同班之中成績最好的前幾名,中學同班之中成績最好的前幾名,或是大學同班之中成績最好的前幾名,目前是否在同班同學中最有成就?最好命?
以大學為例,成績最好的幾位,二十年後,一個在銀行,一個在IBM,一個在成大。大多數的同學,則在公私營機構內,當經副理、廠長、課長、主任之類的職位。
當老闆的也有好幾位,有個人公司的,有與人合夥的。世俗中所謂較有成就的是當老闆,往往在學校中並非成績最優秀的。
但同樣是老闆,有的老闆倒了再爬起來,有的老闆爬起來再倒下去,歷盡滄桑,倍嘗艱辛相較之下,在公家當個主管,拿拿外快,舒舒服服過一輩子的又比當老闆的更好命,更有成就。
似乎在校成績之良窳與將來之成就及命好命壞,並無強烈的直接關係。反而和個性、機會、婚姻、環境、祖上等因素有較錯綜複雜的關連。
一個乞者和一個銀行董事長,很容易就能比較命格高低。但我們不拿極端來比,而以一般來說:一位小學校長、一位中小企業的老闆、一位四海為家的貿易商、一位在洛杉磯落戶的僑領、一位出版社的負責人、一位化學實驗室的主任 ... 哪個命好?哪個成就高?
當宰相三公,或者尚書侍郎的究竟只是少數。我們一般人,塵世中千千萬萬平凡之輩,要用什麼角度來判斷命好命壞?由六親?由婚姻?由錢財?由壽命?由事業?由子息?由祖產?由健康?由名望?
人生不可能樣樣美滿。失之東隅,收之桑榆,上天不是在另方面彌補了你這一方面的損失了嗎?
現實中,(成就)的標準難有定論,命理中的(好命)又何嘗不是。
觀其形識其性!
偶逛書店,見一書簽,上書座右銘如下:
(一個人的性情往往注定他的命運
與其相信命運
不如改變自己的性情
認識自己
它是你成敗的關鍵)
替人論相,從另一個角度來說,應先斷該人的性格如何,再推定該人的命運。
試言之:一個公司的老闆在盛怒之下,叱罵一位無辜的部下老張。如果你是老張,你的反應是怎麼樣?
A:老張心中忍不住也大怒。此事明明是小李的錯, 老闆為何罵我?簡直存心找麻煩。當老闆有什麼了不起,是非不明,黑白不分!此理非爭不可,於是怒而起之,反口相譏,當面述說老闆的不是 最後雙方面紅耳赤,形成僵局。
B:老張被罵,心中悶悶不樂。但也不做聲,心中想: 看你做老闆能得意到幾時?此仇非報不可,那天故意在 公事上砸個漏洞,讓你吃不完兜著走。
C:被罵時,老張在老闆面前唯唯諾諾,背後則嘻皮笑臉。老闆你罵你的!只要我不當面得罪你,總不會炒我魷魚吧!
D:老張當面承認錯誤,並道歉說對不起,立刻設法彌補事故上之公事損失。事後則在適當時機向老闆解釋事情之來龍去脈。
一個善於觀測事物之旁觀者,依上述不同之性格反應,可大致斷定各人不同之命運。哪種人會打太太,哪種人會疼小孩,進而哪種人做事會成功,哪種人創業會失敗,今後命運往什麼方向走,莫不瞭然於胸焉。
嘗見善相者,就是先從五官六府上看出來者性情,再依此為憑,論其休咎。
各相書所述各個角度論人(性情)章節,切莫忽視。掌握得宜,推命事半功倍。
太清神鑒序曰:(古之聖賢,察其人則觀其形,觀其形則知其性,知其性則盡知其心,盡知其心則知其道。觀形則善惡分,識性則吉凶顯著。)此處所謂性即性情,道即命運也。
我們為人處世,亦莫忘該座右銘所示:
(與其相信命運,不如改變自己的性情)
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